【专场招聘会】10月21日合肥链家就业招聘会

作者:发布时间:2020-10-18浏览次数:178

地点:YF2302              时间:2020年10月21日15:00


一、公司简介

【技术驱动的品质居住服务平台】

贝壳找房于2018年4月正式上线,是以技术驱动的品质居住服务平台,聚合和赋能全行业的服务者,打造开放的品质居住服务。贝壳找房继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力。通过开放数据资源和技术能力,打造产业互联网下的“新居住”品质服务生态,致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接。

聚拢高水平职业化的服务者,满足用户品质居住的需求,是贝壳平台的价值。维系公认的行业规则,打磨行业的基础设施、整合上下游供应链,是贝壳平台竞争力和号召力的核心。

截至2020年6月底,贝壳平台已入驻全国103个城市,连接260个新经纪品牌,4.2万个门店和45.6万余经纪人。贝壳找房将持续助力服务者发展,我们期待在三年内连接中国100万服务者,并成为房产领域第一个月活过亿的线上平台。让全国三亿家庭,因贝壳的存在而享受到不一样的服务。

 【美股上市企业】

北京时间2020年7月24日晚,贝壳集团正式向美国证监会提交IPO文件,股票代码为BEKE;2020年8月13日晚,贝壳找房在纽交所成功挂牌上市。发行价定为20美元/ADS,发行1.06亿股ADS,募资规模21.2亿美元,上市首日,股价高开高走,开盘价为35.06美元/股,较发行价上涨75.3%,涨幅一度高达82.10%,最终收盘价为37.44美元/股,涨幅高达87.2%,总市值达到421.95亿美元。

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  1. 我们的需求

【招聘岗位】-

营销管培生

1、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;

2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

3、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。

门店运营助理

  1. 负责店面的基础管理工作,如人员的入转调离、团队建设、店面管理等;

  2. 负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;

  3. 负责操作平台各类端口,以统计和追踪各类数据。

    人力实习生

  4. 负责数据整理、分析,对接门店处理相关事宜,维护系统信息;

  5. 负责来访者面试引导,填写简历,以及面试人员引带;

  6. 完成领导安排的任务,可实习半年以上,形象气质佳。

 

【工作地点】

合肥所有行政区域均可就近安排工作

三、我们为你提供

【具有竞争力的薪酬】

实习期工资:高底薪4000+提成,提成区间20%-70%,转正之后提成最高可拿到70%,综合月薪8K—10K

薪资标准

薪酬结构

月均保底底薪

绩效

提成比例

4000

1000

转正后20%-75%

转正后工资:保底无责年薪5.5万+提成,提成区间25%-70%,转正之后提成最高可拿到70%,综合月薪8K—10K

【全面福利】

个人福利:五险(实习生购买商业保险)、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+租购房优惠

孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”;

健康关怀:互助基金(直系家属也可以享受,报销重大疾病和意外灾难);

团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次)、户外拓展。

【完善的培训体系】

新人入职培训100小时:岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试;

职业技能培训:买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习;

职位提升培训:MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。

【多元化发展晋升】

专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家;

管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人);

创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东;

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四、加入我们

【简历投递】

邮箱投递:qianrenqing001@ke.com

联系HR先生/女士:18056006545(微信同号)

【应聘流程】

简历投递——HR初试——运营复试——发放Offer——入职


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